Livskvalitet och samarbeten

Sticky Beat, där jag jobbar, grundades för 10 år sedan i Torsby. Visionen var att kunna kombinera arbete och familjeliv. Att slippa jobba till sena kvällen och varje helg, samtidigt som man fick göra roliga uppdrag för stora varumärken. Att sätta livskvalitet främst. Redan från början fanns två kontor – ett i Torsby och ett i Stockholm; det var ju där kunderna fanns. Företaget växte och Idag är vi dryga tjugo medarbetare. Huvudkontoret är kvar i Torsby, men idag är Karlstadskontoret störst och nästa vecka flyttar vi in i gamla stinsbostaden, ett stenkast från Karlstads centralstation. 

Grums har fattat grejen

Medan Bergvik bygger ut och en ny galleria öppnar i Karlstad får mindre orter kämpa med näbbar och klor för att behålla en bensinmack eller Konsumbutik. Inget konstigt med det. Egentligen är det ju fullt rimligt att folk sätter sig i bilen och åker några mil för att få tillgång till hundratals butiker, restauranger, caféer och övrigt utbud, istället för att handla på ortens enda klädbutik eller välja vilken av pizzeriorna man ska äta på (för är det något det finns utbud av på mindre orter så är det pizzerior). 

Jag hade fel.

När jag bodde i Stockholm var jag säker på en sak – i Värmland fanns inga roliga jobb. Tänk vad fel jag hade. Efter 12 år i huvudstaden började det bli dags för familjen att flytta hem till Karlstad, men vad tusan skulle jag syssla med? Jag hade mitt drömjobb på SVT som webbprojektledare och någon sådan tjänst fanns inte att få någon annanstans; speciellt inte i Värmland. Lösningen blev att starta en egen webbutik med barnartiklar. Finns det inga jobb får man skapa sig själv, tänkte jag. Någon succé blev den aldrig den där butiken, men jag blev åtminstone en erfarenhet rikare. När jag sedan jobbade på en reklambyrå i stan fick vi i uppdrag av Karlstads kommun att göra en kampanj som upplyste om att det finns intressanta jobb i Karlstad. ”Mission impossible”, tänkte jag. Tänk vad fel jag hade.