Birgitta Söderberg

Framtiden är ljus

… så stod det på kortet jag fick av mina arbetskamrater när jag för 12 år sedan tillträdde som VD på ClaraHälsan. Detta har fått bli mina ledord – denna gemensamt goda tanke i ett arbetslag kan ”flytta berg”. För många som idag går igenom stora förändringar kan detta förhållningssätt kännas svårt, men vi vet att hur vi tänker påverkar ofta utfallet av förändringen.

Att trivas på jobbet är en friskhetsfaktor.

De regler som styr svensk arbetsmarknad är till för att skydda arbetstagaren. Men paradoxalt nog innebär anställningsskyddet även negativa konsekvenser för människor som har ett jobb. Många håller fast i ett jobb man inte längre vill ha. Fastbränd eller inlåst är två benämningar på personer som inte lämnar olämpliga eller oönskade jobb. Flera studier visar att personer som upplever sig ha fel yrke eller är på fel arbetsplats ofta har magbesvär, drabbas av olust och trötthet samt av håglöshet. Orsaken till otrivsel kan också vara omorganisationer där man ställs inför att acceptera arbetsuppgifter man från början inte anställts för och som man är över- eller underkvalificerat för. Nya krav, nya arbetskamrater, ny chef och hög stress vid förändring och liten påverkansmöjlighet påverkar trivsel och motivation i hög grad.

Drömmen som brann upp och dörren till en ny värld öppnades

I slutet av oktober råkade vi ut för en tragedi då vårt alldeles nyinköpta drömtorp brann ner till grunden. Vi hade innan dess knappt någon relation alls till det här området som om man ska vara mer exakt är Ölme utanför Kristinehamn. Förutom att vi föll för det idylliska huset så var läget väldigt fint och avståndet till Karlstad perfekt. Ca 40 minuter med bil. Då kan man om man vill åka över dagen eller faktiskt pendla till jobbet sommartid.

Mackdöden

Efter över 25 år i bensinbranschen så har man varit med om en hel del. Började min karriär på Statoil i Ekshärad. Kvällar och helger för att efter några år succesivt få mer och mer timmar. Här tror jag att ungdomar idag inte riktigt har den uthålligheten som krävs. Man blir sällan chef/ledare efter att ha provjobbat 1 vecka. Inte heller efter 1 månad eller något år. Det växer med tiden och med tiden kommer erfarenheten och kunskapen. Ungefär som en vänskap. Det kanske inte är så kul att jobba helger och kvällar alltid, men vi har alla börjat vår arbetsresa i den ordningen. Tiden på Statoil varade i drygt 15 år, sen la man ner macken. Statoil var aggressiva och gjorde automatstationer på 11 platser runt om i Värmland.

MTB Sweden

Intresset för tidningar har alltid funnits där. På marknader när morsan tappade bort mig så stod jag alltid vid stånden som sålde serietidningar. Gillade äventyren och resorna som man togs med på. Fantomen, Tintin, Spirou och Kalle Anka. Minns att jag var upprörd när farsan lånade mina Kalle Anka och somnade med den så den blev veckad. Var fanns respekten!

Långa skridskor mot tystnaden

Slutet av året och snön har inte kommit än. Visst har vi skidtunneln i Torsby med minus 3 grader och fina spår. En fantastisk möjlighet för motionär och elitåkare att lägga mil i träningsdagboken och fila på tekniken. Men om man vill vara ute i naturen så är isarna just nu brutalt fina. Upptäckte långfärdsskridskor för några år sedan. En oslagbar känsla att susa fram längs sjöar som man inte ens kan stå på i normala fall. Kan förstå hur Jesus kändes sig. Att köra kvällstid med pannlampa är en dimension extra som måste upplevas.

Moment22_lokallojal

Moment 22

Förseningar i beslutsfattandet spelar ofta en negativ roll i samhället, speciellt när staten har svårigheter i en viss sektor. Sverige behöver många läkare och lärare och de finns här… Jag träffar många kompisar som kommer från andra länder, i synnerhet från Syrien. De har olika yrken, det finns många läkare, apotekare, lärare och ingenjörer.